要考试了吗，在郑州科技园UI培训班里，每个学子都还是比较担忧的，他们担忧的不是学不好，而是万一考试比别人差怎么办，毕竟每个学子都希望是班级的佼佼者，都希望未来走到职场是NO1！

考试作为一种实现教育目的的手段，它有存在的合理性。毕竟，那些批判考试的人没有提出一种能够比考试更公平，更合理的制度来对学生进行选拔与评价。作为郑州科技园UI培训班UID的月考来说我觉得虽然不能代表学员的全部实力，但它也能展现出一些学生的问题，也算是检验对于学员在这个月内学习情况好坏的依据吧。

在每次开班之后，我会时不时的告诉学员我们会有周测和月考，当然强调最多的还是月考的重要性，告诉他们我会公开成绩，到时候丢人的是自己，并且月考不合格的会留级。以此激励他们好好学习。这些话语不能经常去讲，怕学员对这些话“免疫”，是需要看情况的，当你看到近阶段学员整体状态不太好的时候，可以稍强调一下，促使他们稍调整一下状态。

关于月考之后呢，必须有一个典礼，首先是把他们的成绩贴在墙上公布出来。然后就是颁发奖状，对前三名的学员进行颁发，并合影拍照，在这些做完之后并没有结束，下面的才是重要环节，那就是学习方法的分享，让前三名的学员站在讲台上，分享一下自己的学习方法、学习技巧、学习习惯。

虽然只是仪式感的东西，但总会激励鼓舞一些人，整体的学习气氛也会变得很好。

当然，月考之后的工作不仅仅是这些。上面是关于学习比较好的学员，那成绩不理想的怎么办？我会找班级后六名的学员进行一对一访谈，引导他，让他自己发现在自己的不足，以及导致成绩不理想的原因，然后说一下如何改变自己的学习习惯，以及制定学习方法。最后要求把写一份学习计划交给我。