秋天是一个收获的季节，想到春天播下的种子，经过我们的双手辛勤的付出耕种，相信结出的果子都是诱人的。UID1706班经过在IT培训网4个月的培训和职业素质的提升马上要踏上工作岗位了，为了更直观的体现出不同面试官的面试风格和每个同学的临场表现，我们直接将模拟面试搬到了班级里，在座的每个小伙伴都面试官。本次活动由企业合作、职业发展、项目经理组织，UID1706全体参与，目的促进下周六（10月28）河南区域4大中心联合大型招聘会通过率。

我们将挑选出具有代表性的三组，分别是：低学历，年龄小；本专业，应届生；跨专业，往届生。共6名同学，每组两名分别为表现优异和表现一般进行鲜明的对比，正所谓没有对比就没有伤害，这样才知道自己的差距在哪里。

第一组由项目经理进行，面试学员为UID1706陈**，低学历，19岁，应变能力较差，逻辑不够清晰，语言组织能力差

面试学员为UID1706韩**，高中毕业，21岁，应变能力不错，特别能说，自信，总体表现的很稳，看不出紧张感

第二组由企业合作进行，本专业，应届生，面试学员为王**，今年动漫专业毕业于安阳工学院，一向散漫的他模拟面试时，声音越来越小，给面试官的感觉很随意

面试学员为谷**，今年毕业于商丘师范学院，美术学，现场表现还可以，刚开始有些紧张，当然回答个别问题时稍稍有些任性，但这也是她的特点，希望可以稍作改进

第三组由职业发展进行，学员是去年毕业，市场营销专业的肖**，该生性格较外向，应变能力强，逻辑思维清晰，有良好的语言组织能力和表达能力，也是本次模拟面试公认的第一名，更期待她下周六的表现

4个月的每日操练，这样的日子很快就要结束了，下周六我们将开始“大阅兵”了，很期待他们的表现，4个中心加起来有两百多人，谁能在本次招聘中脱颖而出呢？欲知详情请听下回分解。