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年薪20万的UI设计师是什么样的

时间:2017-05-08 15:30:39  来源:UI设计网  作者:IT培训网  已有:名学员访问该课程
一个人越优秀就会越努力,比你优秀的人还在努力,你有什么理由不冲刺呢,一个不甘于现状的人,一个想要拿高薪的人,一个想要走向人生巅峰的人,怎能让开始拦住我们前进的脚步。从现在开始,报读UI设计培训班,让我们一起

从事设计的人员都知道,设计的作品越简单,用户越喜欢,那么如何做到这些呢,哪些年薪20万的UI设计师又是如何做到年薪20万,如何做到作品简单呢,用户喜欢呢?

从事UI设计的人都知道,UI设计的发展并不是一帆风顺的,曾几何时,UI设计也曾低迷过,甚至有人认为UI设计可能会被社会淘汰,可如今呢,不仅没有淘汰,而且成为了大家热选的高薪专业,为何呢。

早在2007年,第一台iPhone问世起,UI设计师的需求和发展都呈现井喷式增长态势。当时评判UI设计师功力的标准是拟物化,现在UI设计的准则早已演变成"Keep it simple,stupid"即KISS原则,我们看到的世界越来越扁平,我们使用的界面也越来越简单。

虽然UI设计火爆起来了,可纵观国内的高校,有没有开设UI设计的专业呢,估计都是以基础的平面设计为主吧。为此想要从事UI设计的学子辗转来到了培训机构,希望可以学的UI设计的技能。可以讲,现在工作经验在两年内的UI设计师,80%都有过短期集中实训的经历,因为在学校里根本无法接触到大型企业级项目,更遑论亲手实操了。一些悲观预言者称现在UI市场出现断层,学的差的没工作,学得非常好的则有N多offer,认为UI行业濒临进入冷却期。

那么问题来了,这些人说的是真的吗?

经过我们IT培训网教育顶尖UI设计教研团队的追踪、调研与分析,认定这种说法有那么一点前瞻性,但是言过其实,太过悲观。除了UI,放眼各个行业,一成不变的几乎没有,每一行都在随着时代的变迁、技术的发展在不断的升级、优化、改变甚至被淘汰。相信有心的小伙伴们在各大UI设计交流论坛等平台上,会经常看到UI设计师聊起交互以及用户体验,并发现在工作中需要UI设计师来处理的问题越来越多。不要意外,这既是互联网行业不断发展进步的必然现象,也是UI设计行业的未来趋势。

根据官方权威数据显示,UI设计的平均薪资在10万-15万,优秀者或有经验者可达20万以上。也许你很惊讶,一个UI设计师怎么有这么高的薪资。今天咱们就来谈谈年薪20万的UI设计师是什么样的,如何做才可以拿到年薪20万!

首先是调整你对于设计的认知,如果你的思维还停留在只保证视觉层面上是美的,那么你就已经开始落后了。优秀的UI设计师,不只是追求看上去漂亮的设计,而是最合适的设计。

常言道逆水行舟不进则退。随着UI设计行业的快速发展,竞争也越来越激烈,同时对UI设计师们的要求也变得开始多样化。一个优秀的UI设计师,不能仅仅会视觉设计,还要掌握用户体验、交互设计,产品经理等各方面的专业知识技能。只有做到这样,才不会在互联网+迅猛发展的大浪潮中被后浪拍死在沙滩上。

在2015年刚结束的乌镇互联网大会上,就已经传递出非常明显的讯号,未来的互联网发展速度和方向是我们无法想象和把控的。但是不要跟着某些人认为因为BAT停止社招就开始惶恐的认为UI的市场行情已经冷却或是饱和。UI在未来的发展一定会非常好,因为现在智能穿戴设备和VR虚拟现实已然崛起,并成为科技发展的新方向,UI会搭乘智能硬件飞速发展的便车,越来越好。随着相关产业的崛起发展,UI设计的人才缺口肯定会越来越大,但这些人才缺口,我们也可以肯定它不会属于一个只会作图的小美工。

在平日里,可以多看一些平面设计、美学分享和摄影艺术等。不要总认为这些与你无关,举个例子,从经典平面设计案例里你能学习到传承百年的优秀排版和色彩搭配。热爱生活,细心观察生活,你总能找到自己所需要的灵感。

接下来,在技术没有太大问题的基础上,多参考借鉴或是单纯的欣赏一些成功的产品案例。失败的产品总是有各种各样的原因,但成功的产品,仔细品味鉴赏后,你会总结发现他们的共同之处。

再来说说,如何从设计思维过渡到产品思维。在UI行业里待久了,经常会听到UI设计师抱怨产品经理是猴子请来的逗比,因为他们需求好像无时无刻不在修改。UI设计师认为符合设计趋势的作品,产品经理却认为不符合用户需求。究其原因,在于UI设计师和产品经理的思维方式不在一个维度上,自然沟通起来也不在一个频道。

如果设计师在认定一些设计的时候,能有数据支撑。这时沟通起来就会容易的多。比如主题色的制定,在符合产品本身的同时,也需要兼顾大数据的调查结果。比如旅游网站的banner图主色调,究竟是红色的更引人注目,还是蓝色的对成交量更有帮助。简而言之,想成为一名优秀的UI设计师必须要具备产品经理的思维。

作为UI设计中的一员,我们在选择企业的时候,看的不是高薪,而是未来的发展潜力,这个才是长久立足的根本。成长是自己的,知识没有白学的,任何公司都希望招到一个有思想,知识面宽的设计师。

对HR们来讲,为什么不把工作机会留给既懂视觉设计又懂交互和产品需求的人呢?意识到这一点,你的薪资就很有可能会比别人每个月多挣1000块。一年算下来就是一万多,也许有人要说,这不就是一个月工资嘛。但是你要知道,这些因素很有可能成为一个人升职加薪的关键。

一个人越优秀就会越努力,比你优秀的人还在努力,你有什么理由不冲刺呢,一个不甘于现状的人,一个想要拿高薪的人,一个想要走向人生巅峰的人,怎能让开始拦住我们前进的脚步。从现在开始,报读UI设计培训班,让我们一起迎风破浪吧!

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