设计专业学生想成为平面设计师，如何提升自己的就业竞争力？成为平面设计师真的可以增加就业竞争力吗？

就目前南阳设计市场来看，刚毕业的学员薪资普遍在2000-3000，很难产生就业明星。当然这跟普遍学员年龄偏小，无学历有一定关联，但不管怎么说，既然学员在我们IT培训网科技学习了，我们企业合作老师就有义务帮助其找到理想切高薪的工作。

我在本月8月10号-8月13号期间，尝试了一次突破，增加学员的附加值。

增加学员的软文能力，以及学员的企划思维逻辑能力，帮助其增加就业机会，及高薪机会。 并且在8月14双选会期间也特意邀约了，招聘企划工作的企业，现场招聘（企业要求：平面功底+加企划能力薪资平均比单平面设计师薪资高出500-1000）事实证明本次的有一定效果产生，当批次9个人需要推荐就业，在双选会期间已经全部就业，这两天陆续上班，其中有一个学员叫刘攀，被南阳群拓广告策划聘请为推广策划+设计（该企业都是接的本地一些较大规模的项目，如南阳理工学院、南阳师范学员、建业森林半岛、娃哈哈南阳工厂等相关平面设计及推广项目）

学员因为有了初步的软文能力，就目前企业都需要公众号推广的年代非常吃香。本次企划只是试讲，跟中心领导沟通过，考虑把企划+软文课程纳入我们的常规培训中去，增加学员的市场竞争力，以及自身的综合能力。