又要开始培训新人了，新人入职注意的有哪些，怎么样才能让新人快速适应工作岗位呢？

在南阳计算机培训班里，很多学员都是新手，没有工作经验，如此怎么能适应竞争激烈的职场呢？

很多学员就业后，往往在第一周是至关重要的时间节点，因为各种对各种职场规矩不懂，导致失业大有人在，所以特办了一场学员入职强化培训。

目的：帮助新人就业学员，尽快融入公司良性发展。

主要针对新人刚进公司，怎么样才能快速的融入公司，和同事好好相处。因为一般公司录用我们的学员，就可以断定这个学员可以胜任这份工作，但是工作好做，相处太难！

例如：

一：学会与人相处。做人低调。到新公司以工作为主，做好自己份内的事，只有对工作得心应手了，别人才没有话说。也不会随意挑你的毛病。

二：谦虚的向人学习，不卖弄学识。如果有能力，等相互熟悉了之后，大家会知道。而且能力也可以在以后的工作中体现出来，切不可在同事前卖弄。只会让同事反感。

三：不要自以为是，做好自己的本职工作，不打听私人问题和公司的禁忌。比如：同事的八卦和同事的工资都不要乱打听。和别人不熟还打听这些，让别人为难，也是让自己难堪。

四：在没有熟悉公司环境前，切不可在同事面前随意的评价其他的同事。因为你并不知道他们之间的关系。在别人背后说是非，最后受伤害的还是自己。

五：做事要有眼力劲，工作中遇到的问题及时的解决。属于你的工作，就把它做好，如果出现问题，也是自己一力承担。不要埋埋怨别人。也不要推卸责任。

六：工作中不要随意的串岗，也不要在领导面前拍马屁。这些只会让你的同事反感，从而会对你产生不好的印象。且认为你这个人是不可交的，大家都会和你保持距离，孤立你。最后不得不离开公司。

七：还有一种情况，不管你是跳槽到公司，还是重新找的工作到的公司，都不要在同事面前说前任公司的好与坏，这和别人无关，只会让人觉得你矫情。所以最明智的做法是好好工作。不谈私事。公司让你来是工作的，不是交朋友的。做好自己的事最重要。

以上是常规技巧还有些小窍门，例如：刚上班尽量每天提前一些时间到公司，跟左邻右舍适当打招呼，话唠也不好。除非工作，上班尽量少拿手机.... 下了班别做第一个拎包走的人。 请教技术类问题，要适当。说话严谨，不随便说一些没有依据的言词。