软件测试人员顺利通过面试有哪些技巧呢，是不是拿到高薪的软件测试人员都有什么秘诀呢，今天我们就来看看软件测试人员如何走向职场，如何赢得企业信赖吧！

软件测试其实就是一种实际输出与预期输出之间审核的过程。想要顺利的成为一名软件测试工程师首先要过的第一关就是面试，那么怎么才能提高面试的成功率呢?今天就让IT培训网软件测试老师来为大家说一下面试时的秘籍。

1、做好复习准备

复习下Linux基础30个命令，MySQL增删改查、索引、备份恢复，冒泡排序、快速排序、二叉树遍历，http协议，http的get和post请求等等，来展示你良好的基础。

2、面试充满热情

对应聘公司认可，对业务和团队有一定了解，表达迫切加入的愿望。

3、回答恰到好处

回答问题要有亮点，有深度，能使用多种知识组合起来解决问题。

4、做好反问环节

询问测试团队做什么?我做什么?是否需要(认可)我?如果面试不止一轮，尝试询问下一轮的关注点，好准备充分。也可以咨询团队规模，是否有测试框架，是否有技术探索等一切你所关心的问题。

5、谨慎回避离职

提及离职原因，每个公司的看法都不一样，但可以做到的是，尽量不要说因为工资低而离职。好的理由，可以从尝试不同的行业，希望项目流程更加规范，能更多的提高自己等方面切入。简单的说就是要体现正能量!

本次的面试秘籍就为大家讲这么多，如果觉得自己的能力还不足以胜任软件测试工程师的话，大家可以来IT培训网软件测试班提升自己的技术水平。IT培训网软件测试培训课程直切企业核心需求，从前台到后台，从PC端到移动端，全方位囊括企业各式需求，让学员就业薪资稳增50%以上。该课程拥有最适合0基础学习和有基础人员进阶大神的教学大纲，并有名企技术官深度参与课程研发工作，大牛讲师全程面授，每天面对面帮助学员解答学习中的难题。900+课时高含金量内容，0基础月薪过万必修宝典!