你会面试吗，你懂得面试的技巧吗，面试的问题有哪些呢，你知道面试前都要准备哪些资料呢，如何面试才能提高成功率呢？

目前洛阳UI培训班1706的学员们都处于即将求职的过程中，面对2017年严峻的就业形势和竞争压力，学员们在学习结束后能否顺利就业，已成为职业发展部重点关注的问题。他们没有过多设计方向的实际工作经验，为了提高他们的求职成功率，IT培训网的职业发展部策划了一场十分专业的就业面试指导课。

这次就业面试指导课时间安排在了周二晚上18:50-21:00，职业发展部的老师提早准备好了课上需要的素材，视频，PPT等。18:30提前到教室做好了准备。在大家热情而又亢奋的氛围下，我们的就业面试指导课开始了。

这次就业面试指导课主要从以下几个方面对学员们进行指导：

1、核对企业真实性

2、求职全流程（用户注册à线上简历à简历投递à电话邀约à公司面试à轻松入职）

3、求职网站用户注册（求职网站账号注册和登录、填写个人线上简历、简历投递）

4、电话邀约（电话邀约商谈内容、模拟电话邀约）

5、公司面试（面试前、面试中、面试后）

大家都知道，求职过程的第一个步骤就是核对企业的真实性，我们提供了几个较为权威的门户网站供大家使用，比如“企查查”、“全国企业信用信息公示系统”、“天眼查”等。并给他们讲述了几点需要注意并查询的内容：1、企业规模、人员配比、团队大小、公司性质；2、项目类型、合作单位类型3、职位要求等。以防上当受骗，以及为自己的面试做充分准备。

接下来给他们讲述了求职的全流程。首先是求职网站用户注册的有关事项，有几个比较权威的求职网站，像智联招聘，前程无忧，猎聘网，58同城这些。下面讲述了电话邀约的一些内容，并且模拟了电话邀约。给他们传述了HR会问的一些问题，他们该如何回答，以及自己应该向HR了解到的一些问题。具体到像询问岗位匹配度和公司规模类型、了解公司团队和上线项目、沟通薪资待遇、约好面试时间、面试时间的合理调配、记录每通邀约电话时间根据时间先后顺序安排面试、等待邮件通知、设置面试备忘录等问题。通过模拟电话邀约让学员们清楚如何灵活应对HR的来电以及做好相应准备。

晚上20:10左右，老师给大家教授了公司面试前，面试中以及面试后的整个过程，包括简历的包装，着装一类的问题。还有在面试中HR和项目经理会问到的问题以及应如何作答。面试完之后应该做的一些入职准备等一系列的问题。

通过这节面试指导课，学员们对自己明显更有自信了。相信大家都能找到自己最满意高薪的工作，有一个美好的未来。加油吧，宝宝们！