最新数据显示，现在大部分人已经离开北上广工作，2016年毕业的学生，只有36%希望去北上广深工作，但是在以前，确实51%。对于一线城市的人才流失，那么这些人都去了哪里了，今年的一个热点词“新一线城市”吸引力正在大幅上升，如：郑州、杭州、武汉等城市。

在择业选择上，互联网成为近两年应届生最追捧的行业之一。而以蚂蚁金服、今日头条、知乎为代表的独角兽公司的吸引力正在超过老牌大厂。

10月20日，BOSS直聘发布《2016互联网公司应届生吸引力报告》。报告分析了80多万应届生求职、招聘行为的新趋势。

逃离北上广，投奔“新一线”

经济形势正深刻影响着年轻人的就业选择。在宏观经济下行的背景下，全国应届生的平均期望薪酬较去年回落了5.6%，为4421 元。相较2015 年，能够吸引更多毕业生从事的“人才正流入”行业，仅有IT/互联网、金融等;而包括机械制造、能源化工在内的传统行业，期望流入的比例均有下降。

不仅薪酬期望降低，择业目标城市也出现变化：2016 年，36%的应届生希望到北上广深工作，比三年前的51%下降了15%;而高达44%的应届生希望选择二线城市工作，较去年增加8%。以杭州、苏州、青岛、成都、武汉、南京为代表的“新一线城市”，对人才的吸引力正在迅速攀升。

最吸引应届生的工作地是“新一线城市”，最吸引的领域则是电子商务、互联网金融和O2O，这也是目前互联网公司人才需求量最大的三个领域。而在岗位选择上，技术、市场和运营的热度最高。

互联网“新势力”形成，蚂蚁金服领跑

尽管正经历着不同程度的挑战和危机，但在目前，BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)依然凭借强大的实力和体量保持着对应届生的吸引力。而在非上市的互联网公司中，一批独角兽公司异军突起，人才吸引力的增幅甚至超过BAT，其中蚂蚁金服、今日头条、知乎等名列前茅。

从吸引力的增幅上看，2016年应届生吸引力指数增长最快的公司是蚂蚁金服，增幅高达37.4%。值得一提的是，蚂蚁金服同时也是2016年应届生竞争激烈度最高的互联网公司，甚至超过了BAT。

今日头条同样榜上有名。作为国内最大的内容分发平台之一，今日头条在尝试依靠算法和对人工智能技术，颠覆传统的信息分发模式。在应届生吸引指数榜单上，今日头条飙升至创业公司第三名。

以蚂蚁金服、今日头条为代表的独角兽公司，其共性是技术和数据驱动，并不惜重金储备人才。数据显示，获得互联网企业主动反馈的应届生中，70%的学生毕业于985或211高校。同时，接近一半人的学历为研究生或博士生。可谓书中自有黄金屋。

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