Php培训机构太多了，要怎么样找到一个合格的培训机构呢，相信不少学子都有这样的疑问吧。在去培训机构的时候有没有被别人牵着鼻子走呢，是否感觉咨询的时候没有了主动权了呢。如果你有这问题，那么就来看看下面的妙招吧，看看能否帮助你选择一个靠谱的培训机构。

天津PHP开发培训机构方法多样市场任需规范化

1、办学年限

办学有几年时间了，那种一两年的还是算了吧，突然哪天跑路了你也束手无策。

2、上课地址

在哪里上课，必须看一下正在上课的班级。地点不一致小心被卖。

3、班级类型

每个班多少人，我这个班多少人，最多不超过多少人。20人以内的小班为佳。实训类型的课，人数超过了20，老师的精力有限，基本就会带不过来了。

4、收费情况

学习费用，一次性付费多少钱，先就业后付款，0学费入学，分期各是多少钱。后面考试，补考，证书，就业等是否还有其他费用。

5、就业保障

学习效果（=就业）如何保障，不看标杆，不听吹牛，看是否有就业协议。就业协议是否有“限时就业”，而不是空头支票。什么都承诺了，但是不说什么时间兑现，那就是空头支票。

6、授课老师

上课的老师是谁，是否是全职。要知道包装出来的大牛老师基本是不会带课的。

7、能否退费

退费机制，如果开班，感觉学不会，教学不靠谱，多久可以退费，扣费原则是什么。这个时间至少一周，需要在协议里体现，这是止亏的唯一途径，定当重视。

8、课时多久

课程内容，学时多久，开班时间。有没有阶段测试确保学员真正掌握知识。

其中第五条比较关键，毕竟我们报读php培训班是为了就业的，并不是说走个过场，学点东西，打发下时间而已。再说衡量一个机构的好坏，就业就是最好的标准。你学会了才有企业愿意要你，反之，如果企业愿意要你，你一定是学有所成。所以就业协议是否有漏洞，是否有霸王条款，才是最需要引起重视的。至于其他的吗，都可以忽略不计了，有时让步下也可以，唯独第五条可以不可以让，就业协议必须每一条每一条的细看。白纸黑字到最后才是唯一的保障，要知道法律对于吹牛是没有约束的。