据人才市场数据显示，金三银四的季节已过，大部分行业就业遇冷门，找不到满意的工作，令人着急。在这种紧迫情况下，IT行业人才迎来暖冬，在一些紧缺岗位上，甚至可以用热闹来形容，这一反常现象，记者走访了IT培训网机构，在此得到了答案。

IT培训机构讲述为何IT行业人才身价高？

1、JAVA软件工程师始终占据热门岗位

现在企业的用人机制呈现多梯度态势，即高中低搭配的人才策略。Java高薪者往往是高级人才，一些工作5、6年的高手们很是吃香，互联网及移动互联网的扩张离不开这些大牛人冲锋陷阵，然而，光有大牛也是不够的，java初级程序员仍然担负着最大的编码工作，所以，各个层次的JAVA软件工程师的需求拉动了JAVA人才的需要。

2、PHP人才稀缺受欢迎

PHP开发较JAVA开发略为简单，但是作为PHP开发工程师由于学习的人少，因此，成为非常稀缺的岗位，使得PHP程序员的身价上涨不少，尤其是具备一定经验的中高级PHP程序员。

3、IOS在冷宫中爆发活力

IOS开发是冷中之冷，可以说比PHP更过于冷门。由于以往缺乏相关人才，令人感觉IOS开发人员是有价无市。在大中城市IOS人才有用武之地，但是在小点的城市，用IOS企业太少，因此，IOS开发人才成为无价之宝。

IT培训网IT培训机构如何在就业低弥期走出迷局？

从上述三种IT人才分析不难得出IT培训在就业方面还是占据一定优势，利用好这些优势，那就能带来好的就业率，让学员走上成功的道路。IT培训网在这方面做足了准备，在培训学员过程中，严把教学质量，让学员在学习的过程中结合实例，边学边练，做到心中有代码，代码天天在心中。活学活用。真正的让学员学到真正的本领。在IT培训网就业团队也是一流的棒，学员毕业就可以被推荐到中意的企业去工作，特别是双选会，搭建学员与企业沟通交流的平台，让企业多中选优，让学员好中选优，达到共赢互利，共同发展。

IT培训网之所以能够在就业率低的情况下，将学员的就业率提升至百分之百，与上述情况丝毫分不开的，IT培训网机构打破传统就业机制，成功走出就业迷局。