IT行业是一个知识更新很快的行业。在行业内，有一个说法，叫做三年半衰期，意思就是现在掌握的知识，三年后有一半是没有价值的。因此，编程人员需要经常更新自己的知识。IT培训网小编总结了一些办法，怎样保持行业活力，成为优秀的程序员。

1、数学能力。不是成为一个数学高手才能成为一个好的Java程序员，但数学能力显然会帮助你拥有成为优秀程序员的资质。今年一月份我有点空余时间，于是决定去试试欧拉谜题(Project Euler)。其中有一个谜题需要运行九个半小时去寻找解决方案。在它运行的过程中，我看了一下这个问题，然后发现其中数字间的一点关系，这可以用以优化解决方案。我再次运行，这次只花了6分钟。与此同时，我第一个算法仍然持续运行，尝试找到答案。我再次回到数字中去，发现了另外一种没有见过的模式，现在它只需要6秒钟就完成了。我也尝试过用聪明的编程技巧和并行去暴力优化代码，这可能让速度加快了一点点，但是依然没有办法使之少于6秒钟。

2、强大的记忆力。当我上八年级的时候，全因那位死气沉沉的历史老师，让我自己都相信我的记忆力太差了。然而，令我惊讶的是，历经多年程序员的工作，我惊奇地发现自己对之前看过的Java源代码可以立即重现。在我阅读JDK里的一个方法(method)的时侯，我常常能说出该方法(method)相较先前版本有无改动。也许我并不能记清楚某个人的长相和名字，但是对于Java代码可以做到过目不忘——要是人的名字也是for循环就好了。所幸，缺乏好的记忆力也丝毫不影响我们成为冠军程序员，但拥有强大的记忆力依然是一个明显的优势。

大约十年前， Sun发布了Java冠军程序员(Java Champion)计划。这个点子是用来发现世界上最顶尖的1000个Java专家，他们在也积极的做事情来帮助Java提升。我们现在大概排名在第160名。 Oracle公司持续进行着这个计划，而且在过去的几年里，我们看到了这个认可制度的更多好处。这是一个自选的团体。新的冠军是被现存冠军推介并进行票选的。通常情况下，在选定冠军之前，需要有十多个赞成，而一个反对就会否决提议。自荐的情况是会被考虑的，但是一般不会得到足够多的支持。

程序员朋友们经常问我是怎么成为Java冠军程序员的，“很简单”我说，“只要和我一样，发表200篇Java相关的文章；要么写个Hibernate、Spring、Jacoco什么的；或者在StackOverFlow上回答数千个问题并出版一打好文章；或者组织欧洲最大的Java开发者大会。”

你需要做一些卓越的事情，这将花费时间和精力。没有人因为他们的个人魅力和颜值而成为Java冠军程序员，全靠辛苦工作才可以，这也许是为什么我们的名字后面没有脸部照片的原因;-) 。甚至，不要为成为冠军程序员而成为冠军程序员。摒弃私心、等待其他人的赞扬，这将让你感觉更好。并不是每个冠军程序员都会被官方冠以“Oracle Java Champion(甲骨文Java冠军程序员)”的称号。

无论你选择了哪种方式，成为冠军程序员就意味着奉献。和朝九晚五式的上班是完全不一样，你不可能在上班时学到所有你需要的知识。而要成为冠军程序员，需要利用晚上和周末的时间学习，以保持与时俱进。最夸张的笑话是，程序员一到40岁就会进入淘汰期。也许他们在Java编程上做的还不错——除非他们通过阅读书籍、文章，或是参加开发者大会和具有挑战性的课程来刷新他们的知识——否则仅仅依靠一纸文凭，终将变得毫无价值，这个行业将会把他们像用过的餐巾纸一样抛弃掉。千万不要变成这样的人！学习，学习，再学习！而最好的学习方式无疑是和你的同僚分享知识。

怎么样分享你的知识呢？如今，IT培训网java培训专家提醒大家，其实有很多方式可以选择：可以在StackOverflow或者其他类似的网站上回答问题；可以在午餐时间通过叫外卖来讨论技术问题——许多年前在我所在的一家公司里，我们就通过这样的方式过了一遍”Design Patterns”。这需要一点牺牲，你可能必须放弃午餐，花费某些晚上去准备你的会谈。然而，比起单纯地做一个信息的消费者，这能学到的东西要多得多。

“The Java? Specialists’s Newsletter”现在为130多个国家的70000多程序员所阅读，但开始起步的时候非常微小，我把它发给我的八十个朋友和家人(包括我哥哥，和我父母)，我恳求他们转发给他们的朋友和同事。随着时间地推移，它慢慢地发展。我相信，如果你观察周围，你可以找到80个电子邮件地址，这就是它怎么起步的。万事开头小。它发展缓慢，但是成长很稳定。我知道当你看到70000这个数字，可能会被震慑，但是这仅仅是Java程序员很小的比例。

最后，小编想提醒大家，保持激情是一切的根源。倘若丧失了对生活和工作的热爱，一切就都没有了。