当前位置 : IT培训网 > Java开发 > Java培训 > 怎样给Java编程人员发需求

怎样给Java编程人员发需求

时间:2016-08-15 14:47:22  来源:Java培训网  作者:IT培训网  已有:名学员访问该课程
标签(Tag):   Java编程(769)java(722)
你发了需求,但是对方没有看到,于是在交付的那天你什么都没有收到!

产品经理如何与Java技术人员沟通,是很多公司头疼的事情,IT培训网郑州Java培训机构教你提需求的3大要点:

一、发需求的方式

我相信所有人都经历过这么一种场景:

你发了需求,但是对方没有看到,于是在交付的那天你什么都没有收到!

别怪别人!怪自己!

发需求的方式强烈建议2种结合:邮件+口头

邮件:很正式,内容完整,并且容易回溯

口头:最好是口头,因为消息和邮件是繁多的,很容易被忽略,但是语言的交流是印象深刻的。如果无法实现口头交流,最好是通过IM再提醒一下,让对方明确的回复已经看到邮件,加深印象

二、需求是人做的,人心是肉长的

需求之所以复杂就是因为需求是人来做的,如果是机器来做就太简单了:只要输入正确的命令,机器会准确的帮你实现好。

有了人的存在,需求就会存在delay、错误、品质不够等问题。

但这并不能成为需求实现不理想的接口,为何别人的需求可以加塞在你的前面?为何别人提的需求实现品质就比你的高?

同一个忙,你找陌生人,朋友,亲人来帮,其过程和结果肯定是不一样的!

那你能不能让对方成为你的朋友甚至哥们,就要看你的本事了。

三、需求内容需要符合“SMART原则”

Specific——需求必须是具体的,明确的,别模棱两可

Measurable——需求必须是可以衡量的,要能够评价他的好坏

Attainable——需求必须是可以达到的(这个也是对方经常拿出来的理由,遇到之后参见要点(一)

Relevant——需求必须和其他目标具有相关性,没有意义的需求是浪费时间,要告诉对方意义何在

Time-based——需求必须具有明确的截止期限

在实际工作中,沟通是很消耗时间的。由于受到职业影响,每个人的思维方式不一样, 尤其是Java编程人员这种纯技术岗位。

想了解更多IT资讯,可以通过QQ:3158895217与IT培训网老师互动,相信上市公司的实力。

 

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%

IT培训0元试听 每期开班座位有限.0元试听抢座开始! IT培训0元试听

  • 姓名 : *
  • 电话 : *
  • QQ : *
  • 留言 :
  • 验证码 : 看不清?点击更换请输入正确的验证码

在线咨询在线咨询

温馨提示 : 请保持手机畅通,咨询老师为您
提供专属一对一报名服务。

------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------

推荐内容