三年时间，从普通Java开发人员成为CTO可以说是一个传奇的经历。IT培训网小编今天要给大家分享这个故事，梦想还是要有的，万一实现了呢？奋斗的历程比较长，小编分三份介绍，今天介绍的是第二篇：魔都打拼初有成。

——————————

第二份工作

第二份工作是一家做移动医疗的公司，公司刚刚起步，总人数十几个人，工作场合是一家地下室。刚进公司的时候，当时以Java开发的岗位入职，进去大概半个月的时间，我从三名Java程序员当中脱颖而出，被CTO叫去谈话，负责Java开发团队，他说：“看了你这段时间的表现，效率较高，代码写的还可以！”当时感觉自己挺幸运的，但是又很茫然并不知道要做什么，心想：“还是先写代码吧”，于是开启了天天加班写代码模式。在地下室开发，手机没信号，在做注册功能的时候，短信收不到，还得上去接。

公司也在告诉的发展，几个月后，公司人数成倍增加，也换了新的办公室，Java团队从原来的3个增加到了6个，我从最开始主程角色转变成管理角色，但是内心还是放不下技术，只要有空闲，就查阅Java相关的技术资料、书籍。

平时学习的时候，有一个记录的习惯。有一天，突发奇想，能不能把这些写出来，跟别人分享？在2014年8月份开通了自己的博客，有人可能会问，为什么要写博客？我的想法很简单：在刚学习Java的时候，通过他人的博客资料进行学习，现在自己有一定的积累了，是不是可以用同样的方式回报呢？于是就开始了自己的博客之旅。最开始是上传了1年前自己学习Java的笔记，后来开始写原理分析的文章，有过几篇文章上过首页，通过自己半年多的努力拿到了博客专家的称号，在写文章的同时也在公司做技术分享给我的小伙伴们。

由于这是一家创业公司，难免人手不够，在其他组人手不够的时候，我都会主动提出去协助开发，不会就学，就这样研发部所有的技术职位的开发工作我都有过参与。比如：

用JAVA写过后台系统

IOS开发（一咬牙一跺脚，拿着信用卡刷了一台Macbook pro自学IOS）

正因为Java和IOS开发我都会，并且实战过企业项目，后来公司让我就负责了整个移动研发部。公司缺什么样的技术人才，就利用工作之余学习相关技能，快速学习，帮助公司，从而提升个人价值。

第三份工作

现在是在一家做婚宴场地的公司担任CTO，加入公司的时候研发部刚刚成立，从0到1组建研发团队。在这段工作中，前期没人就自己顶上，但是这对于我来说并不难，因为之前的工作技术积累还是有一定积累的。对我来说，最难的还是与人打交道，管理团队。这一切，还在学习当中。

————————

万事开头难，在艰难困苦当中，坚定自己的选择。如果选择不甘平凡，那就莫问前程，但求无悔。IT培训网小编很欣赏他的勇气和毅力，在成为更好的自己的路上，我们一起努力。