IT培训机构不靠谱？剖析10大IT培训骗局，防坑指南!

培训机构千千万 ， 选择不谨慎 ， 耗时费力又花钱 ！ 经过长达数年的总结探索，终于呕心沥血的写下 IT 学习中要避免踩的 10 个大坑。

坑一：大班教学真的有很浓的学习氛围吗？

答 ： 当然不是 。 难道你会相信在一个 100 多人的大班里上课 ， 会受到重视吗？ 一个合适的班 级上课人数是 40-50 人 ，就像我们大学上专业课时的班级人数 ，那 么60,80,100 人甚至以上 的班级是什么样的学习情况呢 ，就像我们初高中上课的时的班级 ， 大部分在自学 ， 老师根本 照顾不过来 ， 自制力再差的 ， 即使有助教也很难顾全一 那么我们花钱来学习的初衷岂不是违 背了！ ！ ！花同样的钱，享受的学习服务却天差地别，你在搞事情哦。

坑二：视频教学真的跟线下面授没有区别吗？

答：当然有区别，而且天差地别。

难道你对干巴巴的一直对着一台电脑学习 ，会有持续的自制力吗？视频教学是对着枯燥乏味 的电脑屏幕进行学习 ， 又称双元制 ， 一个讲师通过直播的形式 ， 来教一个校区甚至全国校区 的学员，这和自己看网课有什么区别呢；如果真没区别 ，那为什么全国的教育模式不改成线 下视频授课呢 ，老师在家上课 ，学生在教室对着电脑学习。是否是在变相的节约人力资源成 本，降低学生的服务质量呢？

线下面授 ： 线下面授则是和我们上高中时候的学习模式是一样的 ， 由一个讲师在教室前面讲 课班级学员学习的形式 ，这种形式更有助于学员接受晦涩的 IT 知识 ，有问题也可以及时得 到解答。

坑三：恶劣的学习环境，更能让你坚韧的学习吗？

答 ： 如果你的学习环境比较恶劣 ， 吃不好 ， 睡不好 ， 那怎么能学的好呢？试想夏天没有空调 的炎热和蚊虫满天飞的情景 ，试想冬天没有暖气的瑟瑟发抖 ，这样的教学环境在现当代的教 学模式情况下 ， 只能说明一个问题 -一这个教学机构比较穷 ，或者在刻意的压缩硬件设施的 成本 。所以环境恶 劣与否跟学习是否坚韧无直接关联，请君三思。

坑四：网上的培训贷真的让人闻风丧胆吗？

答 ：培训贷并不可怕 ，可怕的是不正规教学机构的培训贷款 ，金融机构卷钱跑路 ，培训机构 公司破产，所以想参加 IT 学习且经济不富裕的学生，只能摇头叹息。

但是正规且规模大的 金融机构和教育机构 ，就能给到想要学习的保障 ，所以你还敢相信乱七八槽的培训机构的培 训贷吗？

坑五：名师教学是真的名师在跟你教课吗？

答 ： 你想象中的名师是什么样子的呢？名师的数量毕竟是有限的 ， 很多培训机构打着名师教 学的幌子来招收学员 ，但是学员报名之后却发现根本不是他们看到的“ 名师 "给他们教学， 而是一些其他青涩面孔的老师。其中原因大家不难 理解。

因为 “ 名师 "是有限的，也就 1-3 人，而且这些 “ 名师 ” 都是培训机构的股东，很多人已经不教学了，所以这些 “ 名师 "只是 品牌代言人，并不会每个学员都由他们亲自教 ，或者名师只教几节课 ；毕竟在大量招生 ，且 考虑公司效益的情况下 ，大班且线下视频教学，亦或者双师、 AB 班，是名师避免捉襟见肘 的不二之选。

坑六：就业率对就业有很大的参考作用吗？

答 ： 为什么大多数人提起就业率 ， 就会唏嘘不已呢？因为就业率数据参考作用并不大 ， 而且 就业质量却是就业的本质问题 。 一两千的薪资也是就业 ， 一两万的薪资也是就业，就业质量 才是重中之重；就业率的髙低，是教育机构口中的高低 ，高的就业率能吸引更多的学生来学 习；务必夯实技术，打铁还需自身硬。

坑七：低价转让培训课的学生存在什么样的猫腻？

答 ：心不贪 ，利不占 ，莫贪便宜防诈骗 。网上低价课转让的人真的有那么好心吗？

有两种情况 。 第一种是报了名的学生 ， 在某些机构学习后 ， 自知学不会 ， 便要退费，而某些 机构不给退费，并告知学生你可以找一个 “ 接盘侠 "，这样岂不是美哉？第二种情况就是某 些机构假装寻找接盘侠 ，以低于市场价的价格寻找 “ 接盘侠 ” ，这实则是一种营销套路，尤 其是在网课和线下视频面授模式下出现频繁 。

坑八：网上的私教老带新背后到底什么样的猫腻？

答：你不怕被骗吗？私教网课，课纲 “ 淘宝 五块五 "， “ 烂大 街 “ 的东西，能学出来什么呢？ 确实是便宜 ，几千块 钱就能 学习 ，但是陈旧的学习大纲和技术能在学完之后找到心仪的工作 吗？你的钱交给谁自己都不知道 ，售后没有保障 ，转钱后把你一拉黑 ， 那就欲哭无泪了 。 即 使要学习网课 ， 也要找正规的机构 ， 最新的课程内容。

坑九：令人咬牙切齿的招转培是什么情况？

你是否也有过招转培的遭遇？

招转培的意思，就是打着招聘的名义引导 IT 小白去进行参加培训。

两种套路 ： 一是先低要求高薪招聘 ， 把你吸引到公司面试 ， 然后告诉你 ， 你的技术不过关 ,给你推荐他们合作的培训机构。二是在公司签订培训协议，先就业后付款 ，让你免费学习三 个月不给你发薪资待遇 ，然后三个月之后上班挣的工资去还培训协议里的培训贷，像一个吸 血鬼一样压榨年轻人最后一滴血。

坑十：如何看待机构包就业的问题？

答：包就业是不靠谱的。你不怕包就业背后有更深的骗局吗？如果有一家 IT 学习的教育机 构 ， 给你承诺包就业 ， 那么请擦亮眼睛 ， 击穿背后包就业的套路 一一低薪就业 、 假承诺 。 底 薪就业就是给你最低的保障协议两三千的那种 ， 试想及时你不培训去工作也能两三千吧 ；假 承诺 ，承诺你毕业后给你找到月薪 2万的薪资 ，真正到了工作的时候，就以你技术不扎实等 各种问题甩到你身上，最后不了 了之。请不要拿自己的人生和职业生涯开玩笑，让我们一致 抵制虚假宣传。

与其到处找机构，不如先来本资料做基本了解，这样再选机构更靠谱