IT从业者与日俱增，程序员薪资要开始缩水了?打工人太难了！

近年来，随着互联网行业的快速发展，我国程序员数量也呈现了明显的上升趋势。面对着这样的现状，不少人开始产生疑问：随着IT行业从业者剧增，程序员的薪资待遇会不会因此下降呢？回答这个问题之前，IT培训网妹先问大家一个问题：为什么现在的手机电器越来越便宜，而理发美容却越来越贵？

很多人会说，手机便宜是随着标准化量产的生产线投产，导致边际成本越来越低，加之友商之间的低价竞争，自然导致手机越来越便宜；而理发师是纯手工的劳动工种，且不可机械式量化，自然就越来越贵。嗯，我之前也是这么认为的，直到后来看过一则关于“成本陷阱”的释义才恍然大悟：啊？原来并不全是我们所想象的那样~~~关于“手机电器越来越便宜，而理发美容却越来越贵”，其本质原因在于市场价值规律的驱动下，社会化大分工会让劳动力向“有利可图”的一方倾斜（如手机电器行业），进而造成生活所必需的工种岗位人数越来越少（典型如理发师）；基于此局面，市场不得不用“成本陷阱”来填补弱势工种的利润挤出，进而重新吸引那些逃离弱势工种的劳动力重新回归，从而再次达到一种微妙的平衡。回想，之前做手机可谓利润大大滴，所以干理发师的人数越来越少；但是现在你看，似乎又没有那么多人愿意挤破头地扎进手机生产车间了，反而Tony老师又成为一种趋之若鹜的职业，客单价高、帅气时尚、凭手艺吃饭，巴适~~~

另外，今天在知乎上看到一个问题：中国一旦攻克芯片难题，芯片会变成白菜价吗？其实道理也是一样的。

一旦攻克芯片难题，那么大规模量产是必然的，毕竟制造狂魔的名号绝非浪得虚名；但你要说芯片会成为“白菜价”，那可真得打个引号了。如果是相对于目前的高昂价格，届时伴随芯片成本降低而引发的市场价格降低，这种“白菜价”无需争议，否则我们又何必挤破脑袋攻克芯片难题？兜兜转转老半天，突破了国外的卡脖子困境，相信绝不仅仅是为了科技自立的口号，让那些挤出的利润收益回归国人，让民众享受真正实惠，这对于通过消费拉动内需经济而言，才是根本意义上的成功~~~（大众消费→厂家获利→产业繁荣→自给供应→研发投入→高新待遇，这本就是一个完美的闭环）而如果这里所说的“白菜价”是那种跟菜农菜摊上报价无异的白菜价，暂时绝不可能！根据“成本陷阱”的释义，倘若辛辛苦苦攻克的芯片卖出了白菜价，那么前期耗费的精力打了水漂不说，后期试问又有多少IT软件工程师愿意挤破了头往这个行业转呢？

最后回到我们的问题：随着IT行业从业者剧增，程序员的薪资会变成白菜价吗？就我国互联网行业的发展趋势来看，现阶段我国互联网行业对于程序员的需求不会下降，但低端程序员的求职现状一段时间内将会是供大于求，而高端程序员则是重金难求。面对着这样的发展趋势，未来我国的互联网会根据这样的发展现状调整程序员的工资吗？在​​IT培训网看来，在未来几年内我国程序员薪资是不会下降的。

高薪激励

调查显示，1-3年工作经验的测试开发工程师占整体的45%，其次是从业时间在1年之内的新人，占整体的39%，三年以内工作经验总计占比84%，只有16%的从业人员测试开发工作年限超过三年。很多大型互联网公司为了招到非常有经验的高端程序员，他们会通过涨工资的形式激发高端程序员的求职热情。

程序员技能要求不断提升

另一方面，我国互联网行业对程序员的要求也在不断提升。现在的程序员仅仅靠着掌握一门编程语言是很难找到一份高薪工作的，而是需要学习更多的计算机知识。与此同时，我国互联网公司在招聘员工时，需要他具备一定的实践能力。现在很多应届毕业生没有大厂都要求的实践能力，而这个时候，他们就会通过各种方式来提升自己的能力，就比如现在市面上的教育培训机构。虽然现在很多人都说IT教育培训机构出来的学员，大型公司并不喜欢要。但这只是少数现象，很多计算机人才还是希望通过多种方式来提升自己能力的。而程序员能力提升，能适应更高要求也是IT行业薪资不会下降的重要原因之一。

程序员面临岗位升级挑战

再者，现在互联网行业出现了很多的新兴领域，比如说大数据，云计算，人工智能等等。在如今的云计算和大数据环境的推动下，程序员面临的压力也会更大。如今，很多程序员的工作边界正在逐渐模煳。未来，程序员将会面临着更多岗位升级的挑战。我们从众多企业HR招聘需求中发现，目前业内不仅对中高级工程师的需求与日俱增，对应的薪资水平也是一路水涨船高。由此可以推断，在新兴的职业需求面前，越早入局职业发展空间越大，对应的薪资涨幅空间也越大。