培训行业的兴起，带动了大家的求知欲，转行学IT成为一种时尚，然而，伴随着求学人的增加，IT培训机构也随之增涨，个别机构为了谋利采取不正当手段，谋取私利，误导大家认为现在的IT培训机构很不靠谱，网络上的广告铺天盖地，让人眼花缭乱，其中不乏有一些投机取巧、一切向钱看的不靠谱机构，这也就造就了行业口碑差的情况。难道IT培训机构真的很不靠谱吗?事实上并非如此，其实有很多的IT培训机构是非常靠谱的，非常正规的。

　　IT培训不靠谱是哪些原因引起的?

　　1、虚假承诺

　　例如承诺百分百包就业。这类承诺要么不了了之，要么挂羊头卖狗肉，名不副实。比如给你推荐个低薪的打杂工作，就是包就业了，至于你愿不愿意去，就是你的事了。所以一定要与培训机构签订白纸黑字具有法律效应的就业协议，最好保证了最低就业薪资的那种。

　　2、还没同意培训，就一直被催着交钱。

　　有些学生只是上门了解，但某些培训机构就以各种理由、想方设法的要求学生当天交订金，如果学生第二天就反悔了，这些培训机构就以违约等各种借口，很少会退款给人家。即使培训也是双向选择，最好是参与真正的一周试读之后，再决定是否留下来参与培训。

　　3、培训机构相互抄袭严重，教学雷同，课程设置死板跟不上变化。

　　虽然相对于更加因循守旧的高校来说，培训机构的教学算得上是紧跟技术和市场需求的，但是在IT教育培训行业内部，“圈子”效应也非常明显，而且相对保守，大多数机构都是通过人才“挖角”，把对方的教学课程复制过来，独立研发创新的企业少之又少。一定要看培训的大纲，也要注意这些教材是否都是培训机构老师自己编写的。

　　4、培训老师不负责，学东西难。

　　有些培训机构是不负责的，老师只管一味的教，而完全不care学生的学习进度和学习情况。他只是机械性的完成一项任务，有时候学生不懂的再去问老师，老师都是爱搭不理，并且一下课后就直接闪人，生怕走晚了抢不到“双十一”优惠券一样。可以私底下多问几个子在该培训机构学习的学员，了解最真实的情况。

　　5、一系列行业的问题催生了“新生代”培训企业的诞生

　　新一代培训机构普遍把教学质量和学员的就业放在第一位，回归教育培训的本质，更加注重教学内容和课程体系的创新，重视企业教育文化的建设。它们进入行业比大企业稍晚，所以规模不大，但教学实力却绝对不会低于早年就进入IT培训的企业。这类培训机构重口碑、重教学，并且是真正的在培养技术人才，他们会提供大量的项目实践，也更注重学员掌握真正的技术知识。

　　6、在大多数人的认知上，企业似乎不太喜欢招聘培训机构出来的学员

　　其实这是一种误解，企业并非不接受培训出来的学员，而是因为一些培训机构培养的学员技术不过硬，眼高手低，还有就是简历存在过度包装。让企业失去了信任!但对此，我们也不能以偏概全，毕竟有那么一小撮人是真正认真的在做教育。他们培养出的学员脚踏实地，技术谈不上牛掰，但务实且靠谱。按照现在的行业发展趋势，未来，公司录不录取你，不会在看你是否参加过培训，而是完全取决于自身的技术能力及学习能力，相反，你若是在培训期间，成绩优异，还会成为面试的加分项，毕竟这样非常直观的体现出你的学习能力。

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