就业恐慌是每个学员都会遇到的问题，尤其在屡屡面试不过的情况，信心几乎全无，如此之下学员还怎么能找到合适的工作呢，所以疏导学员就业心里恐慌问题是关键，下面洛阳IT培训班小编就来给大家介绍下如何解决就业过程中学员心里恐慌的问题吧！

如何认识就业过程中心态疏导的重要性

在洛阳IT培训班里，每个学员的基础都是一样，至于结果如何，就要看个人的努力与心态了。为何这样说呢，因为能力好的学员不计其数，但能一次就面试通过的却很少，关键就是心态，在面试的时候容易心里恐慌，如此怎么能发挥正常的水平呢？

在洛阳IT培训班里，每个学员都要经过四个月的紧张学习，之后会进入推荐就业的环节，这个时候学员的心态就会出现了分化了，基本上都是由自信满满到怀疑自己。这个是大多数的常态，那么在这个过程之中呢，就要让学员试着去学习接纳和允许。

之前有一个学员，很胆小，非常害怕别人对她的拒绝，会觉着这个是致命的打击，变得不是很勇敢，那我就跟这个学员坦诚的谈了一次，了解到了其心理波动，累积到了其一些些原生家庭的情况，可能之前有一些不是很好的经历，造就了她目前没有安全感，害怕被别人拒绝这个局面，但是目前，可能要做的就是，你要接纳那个不完美的自己，只有接纳了，才会改变，不接纳，剩下的就是对抗，这个对抗会让自己遍体鳞伤，经过我一次两次，三次这样的沟通，我会让她意识到，这个事情不是面试上有，是你在任何时候做任何决定的时候他或多或少的都会存在，最终的原因是不接纳内心的小我。

也会有很多同学开始慌张，慌张的原因是之前在中心的时候没有好好的学习，去面试的时候就自我怀疑了，有一个姑娘甚至想去一个不给工资的地方上班，这个时候就要告诉她首先要让自己冷静下来，认真地评估一下自己，找准自己的定位，然后在次出发，该有的自信还是一定要有，不能连自己都看不清楚。

无论我们未来怎么样，我们都要先理清自己，正视自己，如此才能在面试中发挥水平，胆怯解决不了问题，唯有努力向前才能展现出自己的实力。在洛阳IT培训班里，我们希望每个学员都可以有一个很好的工作，也祝愿所有的学员都可以前程似锦。