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成为优秀程序员需要这5个软技能

时间:2016-09-20 15:46:12  来源:未知  作者:郑州达内IT培训网  已有:名学员访问该课程
有时候你看别人的东西,跟自己的风格不一样,尤其是程序员,经常激情满满气宇轩昂心潮澎湃神采奕奕地说:我去,他的代码写的跟屎一样。跟很多很傻很天真的早期程序员一样,

中国向来是重视社交的,我们所处的是一个人情社会,虽然最近几年来,由于某些原因,这个因素表面看起来有些变化,但是,几千年的社交文化,中国人骨子里的东西,是怎么也改变不了的。尤其是编程的程序员来说,这是一个很少跟大家交流的岗位,除了编程,还有什么是需要程序员学习的呢?下面请看IT培训网小编为大家总结的经验。

1. 不要性别、年龄、地域、种族等等的歧视

这个话题说了很多年了,可还是经常出现在日常的工作和学习当中,有些人真的是怎么都改不了。给大家讲一个小故事:有一天老板不在,办公室里的都出去休闲了。有个人买回来一个蛋糕,同事们迅速围成一圈来享受美食。这时候有个巴基斯坦人,叫他巴哥吧,忽然指着我说:老吴,那天我儿子问我你是干什么的,他不相信你是软件工程师,因为你是女的啊!哈哈哈哈哈哈哈哈,我觉得他很有道理啊哈哈哈哈哈。

同事们不明所以的安静了好几秒钟,他儿子也在,九岁的小男孩,一直在那使劲儿说:我没说,我没问这种话,你自己说的。特委屈的样子。巴哥还在那傻乎乎的说:你说了啊你说了啊,就是你说的呀,啊哈哈哈哈哈。在大家不知所措的沉默了一分钟后,终于有个情商先锋的中国大哥开口了:哇,你儿子好聪明啊。然后大家终于转移话题开始夸他儿子聪明了。

其实,小编觉得,有些言论并不会让你看起来风趣幽默,相反让别人觉得你情商智商双低。有很多话,跟朋友私下说可以,在学校、工作时候说就是大忌。

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2. 少跟同事抱怨工作

职场当中没有朋友,有时候你只是随口抱怨一句,说者无意听者有心,这纷纷会给同事们留下不好相处的印象。每个人都有自己的事情,很忙碌,谁有时间关心你的心情,每个人都希望从别人那里得到的是快乐的能量。如此,可能下次人家人家就不带你玩了。只有最亲近的家人,他们才真的愿意听你诉说,帮你排忧解难。或者发给吐槽君,还能让大家乐呵乐呵。

3. 别跟领导硬碰硬

之前在某家公司工作的时候,我们的小组领导,感觉他整天就知道吹牛逼,不懂编程,也不关心技术,就会瞎嚷嚷。刚毕业,不懂职场规则,觉得他说的不对,就当面指责。最后他使出了杀手锏,给他的领导写了封邮件,把我说的体无完肤,简直就是公司败类那种。再后来他发现好像没啥大用,也整不死我,就忽然有一天写了封邮件说我穿着不符合公司规定,不够正式。哎呀,把我气的,我一个程序员,爱穿啥穿啥呗,再说周五本来就是没有穿着要求的呀。

我那天穿了个短裤,短裤咋了,我女领导还穿呢,我气鼓鼓地拿着邮件就找他撕逼去了。结果我被逼着回家换衣服。还好当时没找到他的车,不然我想就我当时那个暴脾气肯定把他轮胎扎爆了。后来吧,我被迫辞职了,是不是觉得我咋这么怂呢。辞职后我就仔细反思了一下人生,发现跟领导过不去的人都没啥好果子啊。要学会控制脾气!后来我换了几次工作都没有过跟任何人的正面碰撞,整天都是笑呵呵的。

4. 不要否定别人的工作

有时候你看别人的东西,跟自己的风格不一样,尤其是程序员,经常激情满满气宇轩昂心潮澎湃神采奕奕地说:我去,他的代码写的跟屎一样。跟很多很傻很天真的早期程序员一样,我刚工作的时候也偶尔来那么一句。边看代码,跟旁边的哥们来了一句:这谁的代码啊?我就开始看log,咳咳,事实证明,我就是个喜欢打脸的人,那个真的是我自己几个月前写的啊。我回家仔细一琢磨,还好不是哥们写的,要不然他肯定心里特难受啊。谁被这么说心里不难受啊!

工作学习都是个一点点进步的过程,自己读自己以前的东西都觉得幼稚呢,那也要给别人一点空间嘛,别人也是一点点进步成长的吖。

5. 接受帮助和帮助别人

工作和打篮球差不多,一个人玩儿不了,需要团队。而且,如果一个人抱着球满场跑,没有什么意思,而且还会被人鄙视,该传球得传球啊。你看那主席总统的都有专业秘书团队,你看那科学家实验室里都有一堆助理。IT培训网小编觉得,遇事不要怕求人,不会写的代码就要去问别人,不要不好意思,你去求人帮忙,人家乐意帮忙,你们两个都会觉得很快乐。这样,人家遇到麻烦的时候,也会来找你帮忙,这时候,就是体现自己价值的时候了,赠人玫瑰,手留余香。

 

 

 

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