​程序员入行后怎么提升自己？需要学习哪些编程知识才能成为一名合格的程序员？

最近，IT培训网小编发现很多程序员朋友在入行之后反而感到迷茫，所以热心的为大家总结了五个提升自己的方法，从上到下是个有序的渐进过程，缺一不可，希望能对程序员朋友们有帮助。

1. 通过分析目前的现状快速定位自我

什么是分析现状?分析现状就是指充分明白目前自己在公司的位置，整个市场中的价值，自己的技术程度后。

当我们发现我们的技术落后了，待遇低于市场了，或者职级没得到发展，都可以视为对自己现状的分析认知，在这种先前条件下才能去定位自己。这种定位手段可以通过社群社交，同行交流，博客技术论坛介绍的东西对比，更粗暴的方式就是面试，这样才能更好的完全的认识自己的不足，自己的短板，才能让自己掌握哪些方面需要去学习，从而得到有效的提高。

2. 拓展自己的知识网络拓扑图，持续提高知识

上面我们通过分析目前的现状，可以快速定位出自我 。当你更好的认清自己的时候，你是时候去改变了，如果你缺乏沟通，就可以加强交流，试着多去参加群体活动。如果你缺乏对新技术的掌握，就可以去浏览各种论坛、官微、博客等涉取，从而弥自己的不足。如果你缺乏对基础知识的掌握，你可以去扎实基础，从而让自己的水平提高。

很多时候很可能我们掌握了项目中的技能之外，就懒得去学习其他技术，这种观念不能要，永远不能将对比参考点放在自己的项目组的成员中，一定要放到同行业的竞争者中，这样你才能知道自己需要去学习哪些技术。

3. 提高全量思维，不放过任何一个成长的机会

在平时的工作中，你需要放开眼界，持续提高并全面发展，甚至每一个成长的机会。例如，参加公司每一次对你有用的技术分享，从而学习到他人总结的知识。尽量去做框架和底层，杜绝一直以业务开发和上层开发为主，这样你才能在团队中脱颖而出，才能得到好的认可。

上面两点都是对内层面，相反多外层面来说，你需要时刻关注行业动态，若有更好的平台，更好的机会，不能抱着害怕甚至排斥的态度，应该勇于去挑战，去尝试，这样才能更好地提升自己。

4. 养成规划职业生涯意识，关注职业素养

程序员一定要养成职业规划意识，千万不能有“我牛逼我就跳槽，不爽就跑路”的思想，从市场调查来看，除了学历的筛选，加上技术的参考，更多的公司慢慢考核候选人的稳定程度。

不跳槽不能说一定是敬业，跳槽也不能说这个人就一定不忠心，在同样的水平之下，企业更愿意找稳定的人，毕竟稳定程度也能反映出一个人处事的能力。

职业规划另一个含义是每一个阶段有一定的 level 提高，从初级、中级、高级，架构师、总监、CTO 都是一次飞跃，无论你是对内，还是对外，长时间无法提高，那么也该去关注职业规划了。

5. 机遇和运气很重要

善于抓住机遇，有助于自己成功，上面第三点说的只是小的机会，机遇是一个大的质的改变，这个就靠自己的眼界，观察去发现了，大佬们就是加上自己的努力，长时间的积累，靠一个机遇稀里煳涂的成功了。

如果你感到迷茫，那就按照小编的方法试一试吧，我相信学无止境，在程序员的道路上你一定会更加成功的。