哪些工作的薪资增幅能够秒杀GDP增速呢，这个难不住我，请听我来说一说，直接秒杀GDP的专业当属IT，不信来看看图吧！

依据不同职位的平均薪资和2017年上半年的涨幅情况，Boss直聘将所有职位分成高薪高涨幅，高薪低涨幅、低薪高涨幅、低薪低涨幅四类，并选取了一些代表性职位构成薪资象限图。

X轴代表职位薪资涨幅，左半轴表示小于7%，即低于GDP增速的职位。Y轴则代表3年工作经验求职者在全国平均薪资。

位于第一象限的高薪高增幅职位，几乎被当今最火的人工智能和大数据包揽，这些职位技术含金量高，又正处于发展风口，在诸多光环叠加下，稳稳站在职场生态链顶端。

处于第二象限的高薪低增幅职位，既有基础工程师和传统金融岗位，也有工作强度大，压力较高的同声传译、律师等。这些岗位薪酬虽高，但增速相对平平，多数求职者需更多技能点，提高多重属性才能在升级道路上走的更快。

低薪高涨幅象限中包括不少制造和餐饮业工作。这些并不起眼的蓝领岗位正借助中国消费升级完成自身薪资的飞速提升，其上升势头甚至令80%的白领岗位望尘莫及。另外，在这个创意稀缺的时代，策划类人才重要性逐渐提高，其薪资增速同样十分靠前。

处于低薪低涨幅象限无疑是让人沮丧的，但事实上，近40%的人才处于这一区间。这一象限的职位种类丰富，不过其共同点可替代性相对较高，薪资及增速往往不尽人意。

看到了吧，这就是实力，这才是专业，人工智能和大数据其他专业都望而却步，你还要犹豫选择这些专业吗，在这个档口下，唯有选择互联网专业你才能拿高薪，唯有选择互联网专业你才能进入高企之内，来吧，IT培训网等你到来，四个月让你拿到高企的offer！