郑州Java开发培训班- Java方向-2017年8月就业感言-本科

郑州IT培训网- JSD1703学员-许**-入职河南**信息技术有限公司

班级：JSD1703

姓名：张**

毕业院校：河南**信息技术有限公司

学历：本科

入职公司：河南**信息技术有限公司

入职时间：2017.08

工作地点：郑州

入职岗位：Java开发工程师

郑州Java开发培训班学员 —张**—学习感言：

走过一段路，就一定要回头看一看。说实话，心高气傲是现在的我对刚辞职时候的自己最适合的评价了，但是有句话说的也没错，当自己的能力撑不起自己的野心的时候，就要静下心来学习，我的选择是学习java，因为我爱好java编程。

初来郑州IT培训网是在今年的3月7号，之后还去过几家别的java培训机构，最后还是回到了郑州IT培训网java培训班，只是因为IT培训网强制规定早上八点半要到，晚上九点才可以下晚自习。对于自制力相对不太自信的我来说，这是逼自己一把最好的方式。专业不对口，没有电脑基础学java难吗？于是我特地在开课前半个月来参加了课前训练营。工作后很少见到阳光的我特地挑选了第一排靠窗的位置，开始讲的java编程课程难度不大，而且还很有趣，写完就立马能看到效果，跟我想象中程序员枯燥的工作有点不太一样，或许，自己还真有可能爱上这一行？

半个月时间眨眼就过去了，在愚人节前夕，迎来了第一天的正式课程，所有的同学都是一脸期盼，又或是内心已经感到了一丝丝压力。第一个月，在我现在的印象里，就是王老师一遍遍的new 一个class 带main方法删掉注释，搁那等我。虽然简单，但也略显枯燥，最终第一个月也在敲了成千上万遍的syetem.out.println中结束。

第二个月前半月，各种API的学习，才真正让我见识到了代码的千变万化，自己也沉迷在各种新式写法的研究上，略显痴迷，同时作业量也慢慢的跟着变多，现在还特别佩服当时的自己，每天认认真真不看答案，把课堂代码和课后作业一个字母一个字母的敲下来，后来每次感觉撑不下去的时候，都会想一想第二个月时候自己的状态，感觉自己当时真的是超人，亢奋了整整十五天，天天十点半回去还能刷两小时的微博哈哈。

再往后。 一直听说数据库非常重要，好像是面试必问的哟。本宝宝当场就 不服气了，不就是个数据库嘛，分分钟给你拿下来，仔细听下来，发现难度并没有想象中的那么大，于是放松了警惕，学完之后就没再动过了，哈哈，然后这个月月考的时候，觉得都看过，都模棱两可，最后成绩可想而知。一笑而过后，每天坚持或看或敲二十分钟数据库，一直到面试的前一周。

第三个月。前面平稳如水，训练营听过一遍，所以也是好好的休养了一下，按时九点下晚自习，接着前端js，jQuery学习有点抽象，第一遍听还是有点难度的，还好老师还算幽默，就算什么都没听懂 每天也能跟着大诗人哈哈笑一笑，最后还真是好多没听懂。。。挖了个坑。。接下来servlet，还算可以，听不懂多写写就会了。

第四个月。压力慢慢的从各个方面卷来，每天要听新JAVA课程，要写案例，写作业，还要背面试题，确实每天都学新东西，很容易遗忘。通过面试题来把前面整个知识体系串起来真的是一件非常痛苦的事情，第一遍背的时候，还要结合之前的ppt和课堂代码，但是我觉得面试题真的是个好东西，所以粗略看了一遍后，就直接上了完整版面试题，既然要搞，就要搞得差不多嘛。事实证明，又把自己坑了，看完整版的面试题自己天天都跟不上班里背的进度，有一次上去被提问还差点答不上来。 日子就这样充实的一天天的过着，很快框架也讲完了，但是由于心里一直惦记着面试题，白天也有点走神，然后又是一阵儿晚上搞到好晚 。。唉。。。

然后，重头戏！ 项目！ 听了第一天直接就想回第一个月重新听了。。老师的节奏跟我们的节奏简直就是一个开飞机。。一个开，不一个在爬，就是这样。。坚持听了一周，还是没什么卵用，还好项目经理老何勇敢的站了出来，给我们理了理思路。这才没有跑太偏。

接着。。。要结课了，班级里略有些压抑，离别的情绪也被企业一波波的面试给冲淡了，算了，不写了，写多了。最后。 如果要给学弟学妹们看的话，我还是总结一下：1、学java一定要多思考，多想想按照自己的思路该怎么写，勇于尝试；2、前两个月学的东西是工具，后两个月学的是框架。3、一定要搞清楚学的东西是什么东西，做什么的，为什么会出现这个功能？

对于没有基础的我来讲，能够取得这样的成绩与IT培训网的培养分不开，

公司简介：

河南**信息技术有限公司（以下简称**信息）始创于2001年，注册资本3001万元，坐落于国家重要的综合交通枢纽城市郑州市，是一家以技术为核心竞争力的信息化企业，公司长年致力于系统集成、软件研发、测绘工程、通信工程、智能化工程等领域的信息化服务，经过10余年的发展，有凝聚了一批经验丰富的技术团队和高素质的管理人才，目前公司员工200多名，其中大专以上学历150名，本科学历以上100名，高级职称以上技术人员占比达65%。